Nós estamos organizados em uma autogestão, ou seja, nos organizamos para agir sem que precisemos fixar pessoas em cargos de poder e prezamos por valorizar a participação de todas as pessoas da nossa equipe interessadas nos espaços de discussão e elaboração, bem como nas tomadas de decisão.
Resumidamente, nos organizamos em círculos concêntricos onde o mais central é o espaço de deliberação e de decisões estratégicas sendo composto por pessoas propriamente engajadas no projeto, com interesse em organizá-lo e compartilhar de seus riscos.
Já o círculo secundário é composto pelas pessoas que trabalham no projeto mas não cumprem os critérios e não participam do núcleo central, por não terem a disponibilidade, interesse ou motivação para se engajarem o suficiente. Essas pessoas têm espaço de voz nas assembleias, mas não de voto.
Existe também um terceiro círculo, que, no entanto, não se trata do nosso coletivo, mas das pessoas e coletivos parceiros com quem nos articulamos e construímos.